1-
همكاري و تعامل با مدير و ساير معاونين
در فراهم سازي زمينه لازم جهت تحقق بخشيدن به اهداف مصوب دوره يا
دوره هاي تحصيلي با همكاري و مشاركت كاركنان، دانش آموزان و اولياي
آنها و با بهره گيري از امكانات و ظرفيت هاي داخل و خارج از مدرسه.
2- ايجاد محيطي آموزنده و پرورش
دهنده براي شكوفا شدن استعدادهاي مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت
هاي فردي آنها.
3- همكاري در برنامه ريزي به
منظور جلب مشاركت معلمان و ساير كاركنان مدرسه براي ايفاي نقش تربيتي.
4- همكاري در ايجاد هماهنگي بين
عوامل انساني مدرسه جهت اجراي صحيح و به موقع برنامه ها و فعاليت هاي
آموزشي بر اساس ضوابط و مقررات.
5- همكاري در جهت حسن انجام
فعاليت ها و وظايف كاركنان مدرسه و ارزشيابي مستمر از عملكرد آنها بر
اساس ضوابط، همچنين شناسايي كاركنان كوشا، ساعي، فعال و شايسته با
همكاري ساير كاركنان و معرفي به مدير به منظور تقدير و تشويق آنها.
6- همكاري در برنامه ريزي ،نظارت
و اجراي فعاليت هاي عمومي و فراگير نظير مراسم آغازين، مناسبت ها،
ايام ا...، نماز جماعت، فعاليت هاي قرآني و گروهي و مسابقات فرهنگي، هنري و ورزشي، بازديدها و اردوهاي آموزشي و پرورشي.
7- توسعه مهارت هاي حرفه اي خود و
شركت در دوره هاي مربوط، گردهمايي ها، جشنواره ها و جلسات مرتبط
مطابق ضوابط و مقررات.
8- همكاري در تهيه، تنظيم و
اجراي برنامه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي و امتحانات و استخراج نتايج آن
و اطلاع رساني به موقع به اوليا و دانش آموزان جهت ارائه به مدير.
9- تجزيه و تحليل نتايج ارزشيابي
پيشرفت تحصيلي، تربيتي و انضباطي و نيز حضور و غياب دانش آموزان با
همكاري ساير كاركنان و معلمان و اطلاع رساني به موقع به اوليا و دانش
آموزان.
10- همكاري در ايجاد زمينه براي
بهبود وضعيت دانش آموزاني كه دچار افت تحصيلي، ناهنجاري هاي رفتاري
–
اخلاقي، نارسايي هاي جسماني و مشكلات خانوادگي مي با شند، با حفظ
اصل رازداري و در صورت لزوم معرفي آنها به مدير جهت اقدامات مقتضي.
11- مراقبت و رسيدگي به حضور و
غياب كاركنان اداري و آموزشي و اتخاذ تدابير لازم براي انجام وظايف
آنها در غياب ايشان با همكاري ساير كاركنان.
12- حضور فعال در مدرسه قبل از
آغاز كار روزانه و مادامي كه برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي و پرورشي
در جريان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامي دانش آموزان از
مدرسه مطابق با ضوابط.
13- همكاري در برنامه ريزي جهت
تشكيل جلسات مرتبط ( گروه هاي آموزشي و شوراهاي مدرسه، انجمن اوليا
و مربيان، شوراي معلمان و شوراي دانش آموزي و ... ) و زمينه سازي
براي حضور فعال اعضا و نيز نگهداري سوابق و صورت جلسات مربوط.
14- همكاري با مدير در آماده سازي
فضا و تجهيزات قبل از آغاز سال تحصيلي و همچنين برنامه ريزي و نظارت
بر تجهيز، توسعه و حفظ و نگهداري اموال، فضاها و تجهيزات آموزشي و
پرورشی.
15- برنامه ريزي، ثبت نام و
سازماندهي دانش آموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط.
16- تهيه و تنظيم دفاتر رسمي مدرسه
و مدارك پرسنلي كاركنان برابر مقررات و در زمان مقرر.
17- طلاع رساني و اجراي بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آيين نامه ها، شيوه نامه ها و ... ارجاعي از سوي
مدير در چارچوب وظايف محوله.
18- تهيه و تنظيم گزارش هاي لازم
در خصوص فعاليت هاي مدرسه يا همكاري و مشاركت عوامل مربوط جهت ارائه
به مدير.
19- تحويل اسناد و دفاتر امتحانات
و صورت اموال و وسايل مدرسه در صورت تغيير سمت به مسئول مربوط طبق
مقررات.
20- پاسخگويي و اطلاع رساني به
موقع به والدين، دانش آموزان، كاركنان و ساير مراجعين برابر ضوابط
و مقررات.
21- انجام كليه امور مربوط به كار
با سامانه هاي الكترونيكي ( بكفاي تحت وب ، دانش آموزي و ... )
